노동절 맞아 ‘노동자 권리 보호’ 전담 뉴욕시 새 조직 출범

조란 맘다니 뉴욕시장이 노동절인 어제, 뉴욕시 근로자들의 권리 보호와 노동자 조직 지원을 전담하는 새로운 시정부 조직을 출범시켰습니다.

노동자들이 자신의 권리를 쉽게 알고, 노동단체와 연결될 수 있도록 지원하는 것이 핵심입니다.

김지원 기자가 보도합니다.

조란 맘다니 뉴욕시장이 노동절인 7일, 노동자 권리 보호를 전담하는 새로운 시정부 조직을 만들었습니다.

맘다니 시장은 행정명령에 서명하고 ‘시장실 노동자 권한국’(Mayor’s Office of Worker Power)를 공식 출범시켰습니다.

뉴욕시 측은 이 조직이 노동자의 권리와 권한을 강화하기 위해 만들어진 미국 최초의 전담 조직이라고 설명했습니다.

새 사무국은 뉴욕시청과 각 시정부 기관을 연결해 노동자들을 대상으로 한 권리 교육과 현장 지원, 노동 관련 연구와 정책 수립, 노동단체와의 협력 등을 담당하게 됩니다.

초대 사무국장에는 오랫동안 노동운동과 지역사회 조직 활동을 해온 토니 펄스타인이 임명됐습니다.

펄스타인은 과거 항만 노동자로 일했으며, 최근까지 전미자동차노조, UAW의 조직부문 책임자로 활동했습니다.

또 UAW에서 전국 교육 공동 책임자를 맡기도 했습니다.

뉴욕시는 새 사무국을 통해 노동자들과 노조 지도자들이 함께 노동 현안을 논의할 수 있도록 공청회를 열고, 노동자들을 권리 보호를 지원하는 단체와 연결할 계획입니다.

또 다른 시정부 기관들과 함께 노동자들이 직면한 주요 문제를 연구하고, 이를 정책에 반영한다는 방침입니다.

특히 새로운 기술의 확산으로 인한 노동환경 변화와 노동자 오분류 문제, 이민 신분을 악용한 노동 착취, 그리고 기후변화로 인한 노동자의 안전 문제 등을 주요 과제로 꼽았습니다.

노동자들이 보다 쉽게 관련 정보를 접할 수 있도록 직업훈련센터와 공공도서관, IDNYC 사무소, 학교, 지역사회 행사 등 일상적인 장소에서도 노동자의 권리와 관련된 정보를 제공할 예정입니다.

맘다니 시장은 노동자들이 뉴욕시를 움직이는 핵심적인 역할을 하고 있지만, 정작 자신들이 일하는 환경에 대해서는 충분한 목소리를 내지 못하고 있다고 지적했습니다.

맘다니 시장은 노동자들이 착취를 당하거나 노동법 위반이 일상화되기 전에, 정책 결정 과정에서 직접 목소리를 낼 수 있도록 하겠다고 밝혔습니다.

뉴욕시 행정부는 이번 조직 신설이 노동자 보호를 강화하기 위한 기존 정책의 연장선이라고 설명했습니다.

특히 앱 기반 배달 노동자들을 상대로 한 부당하고 기만적인 팁 관행을 단속하는 등 노동자 보호 정책을 계속 확대해 나간다는 계획입니다.